FAQ

Beweisen Sie Internet-Kompetenz und punkten Sie bei den Arbeitgebern: Erstellen Sie Ihre Bewerber-Homepage und stechen Sie mit Ihrer Bewerbung positiv aus der Masse hervor.

MY-CAREER-HOMEPAGE.com bildet auf einen Blick Ihren gesamten Bildungs- und Karriereweg ab - und das multimedial und auf Wunsch mehrsprachig. Programmierkenntnisse sind dafür nicht erforderlich!

Lassen Sie sich durch eine gestützte Lebenslauf-Abfrage inspirieren und wählen Sie Design und Aufbau nach Ihren Wünschen aus. Laden Sie Videos, Arbeitsproben und Referenzen hoch. Gestalten Sie Überschriften und Rubriken ganz nach Ihrem Geschmack. Übersetzen Sie auf Wunsch Ihre Bewerbung selbst oder geben Sie die Übersetzung Ihrer Homepage bequem über Ihren Arbeitsbereich in Auftrag.

MY-CAREER-HOME-PAGE.com bietet Ihnen zusätzlich die Möglichkeit, Ihren gesamten Bewerbungsprozess zu verwalten - von der Erstellung Ihrer Bewerbung bis zum Nachfassen. So können Sie auf aktuelle Angebote schnell und flexibel reagieren und sich einen Wettbewerbsvorteil verschaffen. 

Das i-Tüpfelchen: Durch das integrierte Bewerbungsmanagement können Sie jederzeit von jedem Ort der Welt eine aktuelle Übersicht über Ihren Bewerbungsprozess erhalten.

Bewerben muss sich jeder mindestens ein Mal in seinem Leben. Die Zielgruppe reicht daher vom Schüler über den Studenten hin zum Young Professional. Aber auch Führungskräfte im mittleren Management, leitende Angestellte und alle anderen Berufs- und Qualifikationsgruppen, die sich bewerben wollen oder müssen, können MY-CAREER-HOMEPAGE.com nutzen.

Durch die Möglichkeit, die eigene Bewerber-Homepage in mehreren Sprachen anlegen zu können, ist MY-CAREER-HOMEPAGE.com aber auch für diejenigen gedacht, die sich z.B. an einer ausländischen Hochschule bewerben wollen oder einen Job im Ausland suchen.

Dafür gibt es einen karriereentscheidenden Grund: Es geht um Ihre Datensicherheit im Internet.

Mit jedem registrierten User-Profil und mit jedem persönlichen Eintrag, Foto oder Kommentar in Social-Networking Portalen oder Blogs hinterlassen Sie Ihren virtuellen Fingerabdruck im Internet, der auf Ihre Persönlichkeit und Vorlieben schließen lässt. Von Ihnen gibt es vermutlich hunderte oder sogar Tausende „digitaler Akten“ im Netz, die sich in unterschiedlichen Händen befinden.

Die virtuelle Identität eines Menschen zu verfolgen wird folglich immer leichter  – und das haben Unternehmen erkannt. Fast 80 % nutzen das Internet bereits vor der Einladung zum Vorstellungsgespräch. Als wahre Fundgruben erweisen sich u.a.: SchülerVZ, StudiVZ, XING, LinkedIn, facebook.

Mit fatalen Folgen: Bewerber, die zu freigiebig persönliche Daten im Internet streuen, werden immer öfter gar nicht erst zu Vorstellungsgesprächen eingeladen. Datenpreisgabe im Netz kann also zum Stolperstein der Karriere werden.

Als Nutzer des Internets treffen Sie jeden Tag Entscheidungen, die Auswirkungen auf die Sicherheit Ihrer Daten haben. Sorgen Sie für eine freiwillige Selbstkontrolle Ihrer Daten im Internet. Schützen Sie Ihre Privatsphäre.

Vertraulichkeit und der Schutz Ihrer privaten Daten sind bei MY-CAREER-HOMEPAGE.com von größter Bedeutung. Mit MY-CAREER-HOMEPAGE.com maximieren Sie Ihre Chance, schon vorab einen guten – virtuellen – Eindruck zu hinterlassen.

Und: Bei uns entscheiden nur Sie, wer Ihre Daten sehen darf!

Das Problem mit einem klassischen Lebenslauf ist: egal wie viel Mühe Sie sich geben, und wie viel Sie zu bieten haben – so richtig stechen Sie aus der Masse der Bewerber nicht heraus.

Eine virtuelle Bewerber-Homepage, die Sie multimedial einsetzen und mehrsprachig erstellen können, bietet Ihnen eine optimale Grundlage für ein zeitgemäßes Auftreten und hilft Ihnen, sich schnell, präzise und aktuell zu bewerben.

MY-CAREER-HOMEPAGE.com ersetzt bestehende Portale nicht, sondern ergänzt sie auf ideale Weise:

• Bewerbung über eine Firmenhomepage: Geben Sie in einem freien Textfeld zusätzlich den Link zu Ihrer Bewerber-Homepage und das entsprechende Passwort an. Das Unternehmen kann mit einem Klick weitere Informationen über Sie erhalten und mit einer ansprechend gestalteten Bewerber-Homepage stechen Sie aus dem Einerlei der Bewerber heraus.
• Bewerbung über Job-Portale oder Stellenbörsen: Hinterlassen Sie in einem freien Textfeld den Link zu Ihrer Bewerber-Homepage mit dem Hinweis, dass Unternehmen gern mit Ihnen in Kontakt treten können, um das Zugangspasswort zu erfahren, um z.B. Arbeitsproben oder Zeugnisse einsehen zu können. So kommen Sie schon vor dem eigentlichen Bewerbungsprozess auf unkomplizierte und freundliche Art mit den Unternehmen in Kontakt, die an Ihnen interessiert sind.
• Ihr Profil in Social-Networking-Portalen: Ergänzen Sie Ihr Profil mit dem Link zu Ihrer persönlichen Bewerberhomepage und dem Hinweis darauf, dass interessierte Unternehmen gern mit Ihnen Kontakt aufnehmen können, um das Zugangspasswort zu erfahren. Wer an Ihnen Interesse hat, wird Sie kontaktieren und damit haben Sie einen wunderbar leichten Einstieg in ein unverbindliches Kennenlernen geschafft.

Ja, denn elektronische Bewerbungen liegen im Trend. Sie sind schnell zu bearbeiten und kostengünstig in der Verwaltung.

Die gestützte Abfrage und die klare, übersichtliche Struktur in der Endansicht sorgen dafür, dass Unternehmensvertreter nicht nur schnell einen Eindruck vom Bewerber bekommen, sondern sich auf einer Seite parallel auch durch Zeugnisse und Arbeitsproben klicken können, die sie interessieren.

Ja.
Im so genannten Arbeitsbereich, auf den Sie automatisch gelangen, wenn Sie eingeloggt sind, finden Sie eine Rubrik „Meine Bewerbungen“.
Hier können Sie jederzeit von jedem Ort der Welt den Staus Quo Ihrer Bewerbungen aktualisieren – egal ob Sie sich per Post oder per Mail beworben haben, oder ob es sich um Bewerbungen handelt, die durch Stellenportale oder Unternehmenshomepages initiiert worden sind.

Die Frage muss eigentlich lauten: Was spare ich mit MY-CAREER-HOMEPAGE.com außer Zeit?

Rechnen Sie selbst: MY-CAREER-HOMEPAGE.com kostet einmalig € 59,-! Im Vergleich: 20 schriftliche Bewerbungen à ca. € 5,-  kosten € 100,-.  Bereits nach zwölf Bewerbungen hat sich die Investition  in MY-CAREER-HOME-PAGE.com gelohnt.

MY-CAREER-HOMEPAGE.com arbeitet absolut unabhängig, ist keinem Personalberater oder Headhunter-Netzwerk angeschlossen, sondern ist im Prinzip ein klassischer Provider von (vordefiniertem) Webspace.

Webspace, Qualität, Neutralität und Kontrolle über die eigenen Daten gibt es nirgendwo kostenfrei!

Bitte fragen Sie bei Ihrer Arbeitsagentur nach, wenn Sie dort jobsuchend / arbeitslos gemeldet sind. Die Höhe der Erstattung von Bewerbungskosten und die Entscheidung, was die Arbeitsagentur als Bewerbungskosten ansieht, wird von Ort zu Ort unterschiedlich gehandhabt.

Weitere Infos haben wir hier zusammen gestellt.

Weil PayPal weltweit die einfachste und sicherste Möglichkeit ist, im internationalen Zahlungsverkehr Geld zu transferieren, OHNE dass Kosten für Auslandsüberweisungen anfallen.

Zusätzlich bietet PayPal den unglaublichen Vorteil, dass die Zahlung umgehend erfolgt. Das bedeutet, dass Sie nicht auf eine Freischaltung Ihrer Bewerber-Homepage warten müssen, bis Ihr Geld überwiesen wurde, sondern Sie erhalten direkt nach dem Bezahlen durch PayPal Ihren individuellen Link zu Ihrer Bewerber-Homepage und können - ohne Zeitverlust - direkt anfangen, Ihre Daten einzutragen.

Die Möglichkeiten, über PayPal zu bezahlen, sind von Land zu Land ein wenig unterschiedlich geregelt, doch es gibt drei Wege, die fast überall möglich sind:

1. Versenden von Geld über ein PayPal-Guthaben
2. Zahlungen über das Lastschriftverfahren, d.h. der Betrag wird (in der jeweiligen Landeswährung und zum tagesüblichen Kurs) vom eigenen Bank-Konto abgebucht
3. Zahlung per Kreditkarte

Um PayPal nutzen zu können, braucht man einen kostenfreien Account bei PayPal, der automatisch bei der ersten Bestellung mit angelegt wird. Weitere Informationen erhalten Sie unter PayPal.com.

Der Hauptsitz des Unternehmens, das die Technologie für MY-CAREER-HOMEPAGE.com zur Verfügung stellt, ist in Deutschland und fällt damit in den Zahlungsraum des Euro.
Da MY-CAREER-HOMEPAGE.com von überall aus der Welt genutzt und gebucht werden kann, können wir nicht jede Landeswährung einzeln berücksichtigen.
Bei der Zahlung über PayPal wird der Euro-Kurs aber tagesaktuell in den Kurs Ihrer Landeswährung umgerechnet und in der entsprechenden Landeswährung wird auch Ihr Konto belastet.

Die Kosten bleiben also jederzeit transparent und sind nicht manipulierbar.

Das sind die Erfinder der Idee von MY-CAREER-HOMEPAGE.com auch nicht – und deswegen gibt es eine einfache Menüsteuerung und Hilfen und Tipps zu jedem Thema und jeder Rubrik, die Ihnen bei der Erstellung Ihrer eigenen Bewerber-Homepage helfen.
Eine gestützte Abfrage Ihrer Lebenslauf-Daten stellt darüber hinaus sicher, dass Sie garantiert keine wichtigen Informationen vergessen.

Ja.
Sie haben die Möglichkeit, Ihre Bewerber-Homepage in beliebig vielen Sprachen anzulegen. Wenn Sie Unterstützung bei der Übersetzung benötigen, können Sie unseren Übersetzungsdienst in Anspruch nehmen.
Die Rubriken und Abfragen selbst sind dem internationalen Standard angepasst.

Ja, unbedingt!
Ihr individueller Lebenslauf ist über Internet-Suchmaschinen nicht zu finden. Sie entscheiden individuell, wem Sie den Link zu Ihrer Homepage zur Verfügung stellen. Sie schützen Ihre Homepage zusätzlich durch ein Passwort.

Wenn Sie den Link zu Ihrer Bewerber-Homepage z.B. in Ihrem Social-Networking-Profil veröffentlichen, dann ist der Link selbstverständlich für alle anklickbar, die diesen Link in Ihrem Profil sehen können, aber wer die Zugangsdaten nicht hat, kommmt über die Abfrage nach den Zugansdaten nicht hinaus und kann Ihre Daten folglich nicht einsehen. Lesen Sie mehr zur Datensicherheit hier.

Zusätzlich arbeiten wir mit einer SSL-Verschlüsselung, die Ihnen zusätzliche Sicherheit auf MY-CAREER-HOMEPAGE.com garantiert.

Um MY-CAREER-HOMEPAGE.com nutzen zu können, müssen Sie keine Dateien oder Programme auf Ihrem Computer installieren. Sie benötigen lediglich einen schnellen Internetzugang und einen funktionierenden Computer – und dann kann es losgehen.

MY-CAREER-HOMEPAGE.com ist nicht nur sinnvoll, wenn man auf der Job-Suche ist. MY-CAREER-HOMEPAGE.com bietet einen lebenslangen Webspace, wo Sie Ihre gesamten Bewerberdaten hochladen, speichern, pflegen und so vor dem Verlust sichern können. MY-CAREER-HOMEPAGE.com bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihren Lebenslauf einfach und problemlos von jedem Ort der Welt aus zu aktualisieren.

Hier sind noch zwei weitere Beispiele, wie MY-CAREER-HOMEPAGE.com außerhalb der „heißen Bewerberphasen“ genutzt werden kann:

1. Bessere Vorbereitung für Mitarbeitergespräche: in jedem Unternehmen stehen von Zeit zu Zeit Mitarbeitergespräche oder Feedback-Gespräche (auch „Performance Reviews“ genannt) an, die oft in eine Gehaltsverhandlung münden können, wenn der Mitarbeiter eine gute Entwicklung innerhalb des Unternehmens gezeigt hat.
   Mit MY-CAREER-HOMEPAGE.com haben Sie jederzeit von jedem Ort der Welt einen Überblick über Ihren Werdegang und Ihre erreichten Ziele. Die Vorbereitung auf solche Gespräche fällt damit wirlich leicht.
2. Bereit für alle Fälle: Die Vergangenheit hat es gezeigt, dass Einschnitte im Berufsleben und in Karrierewegen häufig plötzlich und unvorhergesehen eintreten können. Sich erst im akuten Ernstfall um die eigenen Bewerbungsunterlagen zu kümmern ist oft zu spät und geschieht dann unter einem so großen, persönlichen Druck, dass das Ergebnis verständlicherweise oft mangelhaft und wenig durchdacht ist. MY-CAREER-HOMEPAGE.com unterstützt Sie dabei, zu jeder Zeit bereit zu sein, einen neuen Job zu suchen, wenn es nötig werden sollte.

Folgen Sie dem Button „Account anlegen“ und gehen Sie Schritt für Schritt den gesamten Anmeldeprozess durch.
Sobald Ihre Zahlung durch PayPal erfolgt ist, erhalten Sie Ihren persönlichen Link zu Ihrer Homepage und Sie können dann umgehend und ohne Zeitverlust damit anfangen, Ihre Daten einzutragen.

Wenn Sie auf „Login“ klicken folgen Sie einfach dem Link „Passwort vergessen“.

Wenn Sie sich eingeloggt haben, gelangen Sie automatisch auf Ihren Arbeitsbereich. Dort finden Sie die Rubrik "Passwort ändern".

Bitte prüfen Sie, ob Sie die Funktion der Cookie-Erkennung aktiviert haben.

Wenn die Cookies beim Login immer noch nicht erkannt werden, kann das daran liegen, dass Sie sich beim Verlassen der Seite jedes Mal ausgeloggt haben. In dem Fall müssen Sie Benutzername und Passwort wieder neu eingeben.

Loggen sie sich ein, klicken Sie auf den Button „Profil bearbeiten“ und dann im Hauptbereich auf die Rubrik „Persönliche Daten“. Über den Button „Bearbeiten“ können Sie Ihre eMail-Adresse ändern.

Nein, jedem Account wird lediglich eine eMail-Adresse zugeschrieben.

Ja und nein...
Sie buchen grundsätzlich den Account für eine Bewerber-Homepage. Wenn Sie diese Bewerber-Homepage in mehreren Sprachen anlegen, entstehen keine weiteren Kosten.
Wenn Sie aber z.B. eine Bewerber-Homepage für sich anlegen möchten und die Idee haben, eine weitere für Familienangehörige, Freunde oder Bekannte unter dem gleichen Account anlegen zu wollen, so ist das ausdrücklich nicht möglich. In diesem Fall muss dann pro Person eine eigener Account gebucht werden.

Und bevor Sie fragen:
Mengenrabatt gibt es nicht – aber Sie erhalten für jede erfolgreiche Weiterempfehlung EUR 10,- gut geschrieben. Wenn Sie sechs weitere Personen von MY-CAREER-HOMEPAGE.com überzeugen können, haben Sie Ihren Account quasi kostenfrei erhalten. Weitere Infos zu dem Thema „Tell a friend“ gibt es hier.

Ja.
Dazu loggen Sie sich mit Ihrem bestehenden Benutzernamen ein. Sie gelanden automatisch auf Ihren Arbeitsbereich. Dort finden sie die Rubrik "Benutzername ändern".

Hier geben sie Ihren neuen Benutzernamen ein, der dann gleichzeitig auch die persönliche Kennung der URL für Ihre Homepage ist.

Bitte beachten Sie, dass sich mit einem neuen Benutzername der gesamte Link zu Ihrer Bewerber-Homepage ändert. Wenn Sie diesen Link vorher an Unternehmen kommuniziert haben, müssen Sie die über den neuen Link benachrichtigen, ansonsten haben die Unternehmen keine Möglichkeit mehr, auf Ihre Bewerber-Homepage zugreifen zu können.

Wenn Sie sich einloggen, finden Sie in Ihrem Arbeitsbereich ganz unten die Rubrik "Homepage löschen". Dort können Sie Ihre Homepage löschen.

Wenn Sie Ihre Bewerber-Homepage innerhalb von 14 Tagen nach Ihrer Registrierung löschen, erhalten Sie Ihr Geld zurück. Bei einer Löschung nach den 14 Tagen erhalten Sie den Registrierungs-Betrag nicht zurück. Sollten Sie zu einem späteren Zeitpunkt MY-CAREER-HOMEPAGE.com erneut nutzen wollen, müssen Sie den Registrierungs-Betrag noch einmal in voller Höhe bezahlen.

Wenn Sie Ihre Bewerber-Homepage lediglich ruhen lassen und Unternehmen, die den Link zu Ihrer Bewerber-Homepage erhalten haben, den Zugriff sperren möchten (z.B. weil Sie einen Job gefunden haben), dann ändern Sie doch statt dessen lieber die Zugangsberechtigung oder alternativ den Benutzernamen Ihrer Seite.

Bestehende Links, die bei Unternehmen noch im Umlauf sind werden damit ungültig und Sie können den Webspace weiter privat zum Archivieren Ihrer Bewerbungsunterlagen nutzen.

Mit Abschluss Ihrer Registrierung erhalten Sei den Link zu Ihrer persönlichen Bewerber-Homepage. Wenn Sie diesem Link folgen, kommen Sie auf ein so genanntes „Arbeitsmenü“. Hier können Sie Ihr Seiten-Layout definieren, im Hauptbereich Ihre Lebenslaufdaten eintragen, Persönliche Fähigkeiten und Kompetenzen bestimmen, sowie Referenzen angeben und Multimedia-Dateien hochladen.
Mit dem grünen Plus öffnen Sie jeden einzelnen Arbeitsbereich, mit dem roten Minus schließen Sie ihn wieder.
Gehen Sie nun einfach Schritt für Schritt durch jede einzelne Rubrik und die entsprechenden Unterthemen.

Nein, das ist nicht möglich. MY-CAREER-HOMEPAGE.com soll Ihnen ja mehr bieten als nur einen einfachen Lebenslauf im Text- oder pdf-Format.
Sie müssen hier schon alle Daten noch einmal eintragen. Aber glauben Sie uns: es macht Spaß!

Ja.
Die Bewerber-Homepage ist so aufgebaut, dass Sie Schritt für Schritt durch jede Rubrik und jedes Unterthema geleitet werden. Wenn Sie Fragen zu den einzelnen Menü-Punkten haben, klicken Sie auf das blaue Fragezeichen. Dahinter sind weitere Tipps und Hilfen hinterlegt – und wenn Sie dann noch weitere Fragen haben, nehmen Sie über das entsprechende Hilfe-Feld direkt mit uns Kontakt auf.

MY-CAREER-HOMEPAGE.com ist eine Plattform für Bewerber jeder Qualifikations- und Karrierestufe. Daher wurden bei der Entwicklung alle Bildungs- und Karrierewege berücksichtigt, die national und international relevant sind.
Selbstverständlich müssen Berufserfahrene ihre Schuldaten nicht mehr hinterlegen und dass Schüler, die sich für eine Ausbildung bewerben noch keine Berufserfahrung aufweisen können, versteht sich von selbst.
Doch jeder, der MY-CAREER-HOMEPAGE.com nutzt, soll die Möglichkeit haben, seine eigene Bewerber-Homepage über den weiteren Verlauf seines beruflichen Werdegangs nutzen zu können – und dementsprechend „wächst“ die eigene Bewerber-Homepage mit. Je mehr Erfahrung vorliegt, umso mehr Rubriken können und sollten ausgefüllt werden.

Grundsätzlich gilt: was nicht ausgefüllt wird, wird auch nicht angezeigt.

Ja.
Klicken Sie dazu auf das Symbol „Schraubenzieher“, ändern Sie den Titel und speichern Sie den geänderten Titel ab. Vergessen Sie das Abspeichern, wird die Änderung nicht übernommen.

Jederzeit.
Gehen Sie dazu auf Ihren Arbeitsbereich und klicken Sie auf die Rubrik „Seiten-Layout definieren“.

Na klar, auch das ist möglich.
In der finalen Ansicht Ihrer Bewerber-Homepage finden Sie graue Pfeile, die nach oben oder unten zeigen. Klicken Sie so lange auf die entsprechenden Pfeile, bis die Rubrik an der Position steht, wo Sie sie haben möchten.

Natürlich.
Klicken Sie dazu im Arbeitsbereich auf „Seiten-Layout definieren“ und positionieren Sie die Sidebar rechts oder links – ganz wie Sie wollen.

Nein, die gibt es nicht.
Wir empfehlen Ihnen daher, Ihre Texte sorgfältig zu prüfen und durch ein externes Rechtschreibprogramm laufen zu lassen.

Wenn Sie mit dem Browser Firefox arbeiten, gibt es so genannte AddOns, unter anderem Wörterbuch / Rechtschreibprüfprogramme, die Eingaben in Editboxen evaluieren können. Wenn Sie die nutzen möchten, installieren Sie die ensprechenden AddOns einfach auf Ihrem Computer.

Diese AddOns finden Sie hier.

So viele wie Sie wollen – aber nur so viel, dass Ihre Bewerber-Homepage einen  nicht „erschlägt“. Verzichten Sie unbedingt auf blinkende und verspielte Banner oder Gifs – es sei denn, Sie sind als Webdesigner tätig und möchten Ihre Arbeitsproben zeigen.
Ansonsten gilt, was für jede Bewerbung gilt: Seriosität und Professionalität sollte Ihre Bewerber-Homepage auszeichnen.

Bei Ihnen vielleicht nicht, wenn Sie eine schnelle Internetverbindung besitzen – aber unter Umständen bei dem, der Ihre Daten anschauen möchte und über diesen Luxus nicht verfügt.
Wir empfehlen daher dringend, Bilder zu verkleinern, im optimalen Fall pdf-Formate zu nutzen und Audio- und Video-Dateien entsprechend zu verkleinern, bevor Sie die hochladen.

Bitte beachten Sie, dass Video-Dateien nicht größer als 10MB sein dürfen!

Informationen zu Dateiformaten und zum Konvertieren von Dateien finden Sie hier.

Zum einen gibt es die externe Sicherung, die Unbefugten den Zutritt zu Ihrer Bewerber-Homepage verweigert. Das geschieht zum einen natürlich durch Ihr Login-Passwort, das nur Ihnen ermöglicht, Änderungen an Ihrer Bewerber-Homepage vorzunehmen.
Weiterhin können Sie eine so genannte Zugangsberechtigung vergeben. Das ist ein weiteres Passwort, dass Sie – zusammen mit dem Link zu Ihrer Bewerber-Homepage – an die Unternehmen schicken, damit die Ihre Homepage anschauen können. Diese Zugangsberechtigung können Sie jederzeit ändern.

Zum anderen gibt es die interne Sicherung Ihrer Daten, d.h. dass Sie jeden Arbeitsschritt abspeichern, um Ihre Daten zu sichern, um sie in der Endansicht präsentieren zu können.

Folgende Möglichkeiten gibt es:

1. Sie haben vergessen, einzelne Arbeitsschritte abzuspeichern. Gehen Sie noch einmal in die entsprechende Rubrik, laden Sie Ihre Daten hoch und speichern Sie dann.
2. Sie haben Dateiformate hochgeladen, die von unserem System nicht akzeptiert werden. Checken Sie hier, welche Dateiformate bei MY-CAREER-HOMEPAGE.com akzeptiert werden.

Wenn nichts davon zutrifft, nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf und schildern Sie uns das Problem.

Das ist kein Problem.

MY-CAREER-HOMEPAGE.com ist so aufgebaut, dass a) die Überschrift jeder Rubrik geändert/angepasst werden kann und b) gibt es in jedem Teilbereich vom Lebenslauf den Punkt "Sonstiges". Diese Abfragemaske kann für all die Ausbildungs-Stationen genutzt werden, die Sie in den anderen Menüpunkten nicht ausreichend berücksichtigt finden.

In diesem Fall nehmen Sie bitte mit uns Kontakt auf und nennen Sie uns die Sprache bzw. das Land, das fehlt. wir ergänzen die Liste dann umgehend.

Natürlich.

Klicken Sie dazu auf das weiße Plus unter jeder Rubrik und es öffnet sich automatisch eine weitere Eingabemaske. Das Wiederholen Sie, so oft sie wollen/müssen, bis Sie alle Stationen Ihres Werdegangs berücksichtigt haben.

Der Punkt "Sonstiges" eröffnet Ihnen zusätzlich die Möglichkeit, weitere Bereiche Ihres Werdegangs individuell darzustellen, die in den vorgegebenen Abfragemasken unter Umständen nicht ausreichend berücksichtigt wurden.

Videos bereichern Ihren Lebenslauf und zeigen einen weiteren Aspekt Ihrer Arbeit, Ihrer Person und Persönlichkeit.
Klassische Bewerbungs-Videos sollten daher ansprechend sein. Wichtige Grundregeln sind, dass Sie als Bewerber in die Kamera schauen, Sie sollten Business-Kleidung tragen, klar und deutlich sprechen und authentisch sein.

Videos können aber auch dazu dienen, Arbeitsproben oder eine bestimmte Kompetenz von Ihnen darzustellen. Wie das aussehen kann, können Sie sich in der Beispiel-Homepage von Nicole Weniger anschauen.

Nein, natürlich nicht.
MY-CAREER-HOMEPAGE.com bietet Ihnen genügend Alternativen, Ihren Karriereweg ansprechend und interessant dazustellen.

Folgende Video-Formate können Sie bei MY-CAREER-HOMEPAGE.com hochladen:

• YouTube-URL
• mp4 (nicht größer als 10 MB)
• flv (nicht größer als 10 MB)

Beim Video-Upload können keine so genannten "Embedded-Codes" verwendet werden, da im Embedded-Code schon die Größe des Players eingetragen ist und dieser die Breite der Sidebar bei MY-CAREER-HOMEPAGE.com sprengen würde.

Wenn Sie Audio- oder Video-Dateien in das passende Format umwandeln (=konvertieren) müssen, nutzen Sie http://www.youconvertit.com/, eine kostenfreie Web-Hilfe zum Konvertieren von Dateien.

Bitte prüfen Sie folgendes:

• Haben Sie das richtige Dateiformat hochgeladen?
  Möglich sind nur YouTube-URL, mp4- und flv-Dateien
• Hat Ihre Datei die richtige Größe?
  Dateien, die größer sind als 10 MB, können nicht abgespielt werden, selbst wenn das Format das richtige ist. Sollte Ihre Datei größer sein als 10 MB, müssen Sie sie verkleinern.
  Das geht unter http://www.youconvertit.com/ oder Sie nutzen dazu den kostenfreien Video Converter von koyotesoft.com.

Es gibt grundsätzlich drei Möglichkeiten:

1. Durch das Abspielen von Bildern
2. Durch selbst gedrehte Videoaufnahmen, die zusammen geschnitten werden
3. Durch eine Kombination von beidem

Für Leute ohne Kenntnisse in der Videobearbeitung empfiehlt sich das Abspielen von Bildern. Ein ganz einfach zu bedienendes Programm zum Erstellen von Videos ist der Windows Movie Maker, den man hier kostenfrei herunter laden kann.

Wer bei seinem Video gesprochenen Text hinterlegen möchte, kann dafür Audacity benutzen, das man – ebenfalls kostenfrei – hier herunter laden kann.

Wer bei seinem Video Musik hinterlegen möchte, kann z.B. auf der Seite www.garageband.com lizenfreie Musik herunter laden und nutzen.

Tell a friend können Sie nutzen, wenn Sie auf der Startseite auf den Button „Tell a friend“ klicken oder in Ihrem Arbeitsbereich auf das Icon mit den „Sprechblasen“ klicken.

Sie geben bei Tell a friend Ihre Daten und Ihre eMail-Adresse für Ihr PayPal-Konto an und senden eine Empfehlungs-Mail an Freunde, Bekannte, Verwandte. In diese Mail wird automatisch ein Link eingebaut, der mit einer unsichtbaren Signatur versehen ist. Klickt einer von Ihren eingeladenen Kontakten auf diesen Link und registriert er oder sie sich darüber, wird Ihrem Konto eine Prämie von EUR 10,- gut geschrieben.

Ab zwei erfolgreichen Einladungen wird die Prämie ausgezahlt. Die Auszahlung erfolgt monatlich auf das angegebene Referenzkonto. Den aktuellen Stand Ihrer Prämien können Sie tagesaktuell einsehen, wenn Sie sich bei „Tell a friend“ in Ihr Konto einloggen.

Die Prämie wird nur dann ausgezahlt, wenn der empfohlene User nicht vom 14-tägigen Rücktrittsrecht Gebrauch macht. Nach Ablauf der 14-tägigen „Testphase“ wird die Prämie für die erfolgreiche Einladung dem eigenen Prämien-Konto gut geschrieben.

Macht der geworbene User von seinem Widerrufsrecht Gebrauch, d.h. löscht er innerhalb der 14 Tage seine Bewerber-Homepage wieder, wird KEINE Provision an den Werbenden ausgezahlt.

Nein.
MY-CAREER-HOMEPAGE.com ist kein Social-Networking-Portal und demzufolge sind Registrierungen, um Bewerber-Homepages anschauen zu können, nicht vorgesehen.
Wenn Sie einem Unternehmen Zugang zu Ihrer Bewerber-Homepage geben wollen, dann senden Sie selbsttätig Link und Zugangsberechtigung (=Passwort) an das Unternehmen.
Versenden Sie Link und Zugangsberechtigung nicht, wird auch niemand außer Ihnen Zugriff auf Ihre Bewerber-Homepage haben.

Sie können Ihre Bewerber-Homepage als pdf auf Ihrem Computer abspeichern. Klicken Sie dazu auf das pdf-Symbol im Arbeitsbereich Ihrer Homepage.

Ja. Klicken Sie dazu auf das Drucker-Symbol im Arbeitsbereich Ihrer Homepage.

Indem Sie Ihnen den Link und die Zugangsberechtigung aktiv zusenden, den Link in Ihren Social-Networking-Profilen hinterlegen oder beim Bewerben über Stellenportale oder Karriereseiten von Unternehmen mitsenden.

Außerdem können Sie in telefonischen Interviews oder Vorabanfragen den Link zu Ihrer Bewerber-Homepage übermitteln. So kann Ihr Gesprächspartner schon während des Telefonats einen Überblick über Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen erlangen.

Dann ändern Sie einfach die Zugangsberechtigung, d.h. Sie ändern das Passwort.
Bedenken Sie aber, dass mit der Änderung der Zugangsberechtigung für ein Unternehmen immer auch potentielle andere Unternehmen betroffen sind, die bereits den Link und die alte Zugangsberechtigung erhalten haben.

Sie haben in der Rubrik „Meine Bewerbungen“ die Möglichkeit, Kontakte von allen Unternehmen abzuspeichern, bei denen Sie sich beworben haben.
Wenn Sie Änderungen an Ihrer Homepage vorgenommen haben, informieren Sie die Unternehmen, bei denen Sie noch „im Rennen“ sind einfach mit einer freundlichen Mail. Das ist gleichzeitig ein guter Weg, sich erneut in Erinnerung zu bringen.

Nein, das ist nicht möglich.
Das Prinzip ist hier das gleiche, als würden Sie eine Bewerbung per Post versenden, in der schließlich auch alle Daten von Ihnen enthalten sein müssen, damit Unternehmen mit Ihnen Kontakt aufnehmen können.

Wenn Sie den Link und die Zugangsberechtigung aktiv an Unternehmen versenden und sich damit bewerben, können Unternehmen selbstverständlich Ihre gesamte Bewerber-Homepage anschauen.

Sie werden bei jedem Bewerbungsprozess im Regelfall nicht umhin kommen, auch ab und an ein persönliches Gespräch mit einem Unternehmensvertreter zu führen, z.B. auf Karriere- oder Fachmessen, bei Workshops, Seminaren oder Konferenzen.
Um hier einen kompetenten und professionellen Eindruck zu hinterlassen, nehmen Sie Visitenkarten mit auf denen Sie den Link zu Ihrer Homepage veröffentlichen und auf Wunsch natürlich auch die entsprechende Zugangsberechtigung (beachten Sie in dem Fall aber, dass Sie diese dann nicht ändern sollten, so lange Sie diese Visitenkarten in Umlauf bringen).

Ja.
Wie bereits erwähnt, ist das möglich, indem Sie den Link in Ihr Profil einpflegen – oder aber ein bookmark setzen.

Loggen Sie sich ein und gehen Sie auf Ihren Arbeitsbereich. Dort finden Sie den Button „Übersetzungsdienst buchen“ bzw. „Neues Sprachprofil anlegen“.

Wenn Sie Ihre Seite übersetzen möchten, müssen Sie in der jeweiligen neuen Sprachumgebung Ihre Daten noch einmal komplett einpflegen. Das klingt nach mehr Arbeit - das ist es am Anfang auch - aber es ermöglicht Ihnen langfristig, alle Rubriken und Eingabefelder individuell zu verschieben und den Anforderungen des jeweiligen Landes anzupassen. Mit dieser Methode bei MY-CAREER-HOMEPAGE.com sind Sie in jeder Sprachumgebung flexibel.

Beipiel:

Deutsche Lebensläufe werden bevorzugt noch tabellarisch verfasst, d.h. man beginnt mit den am weitesten zurück liegenden Daten und arbeitet sich in die Gegenwart vor. Anglo-Amerikanische Lebensläufe (und auch die Lebensläufe Berufserfahrener) fangen mit den aktuellen Stationen an und arbeiten sich dann zeitlich zurück.

Mit MY-CAREER-HOMEPAGE.com können Sie Ihren Lebenslauf in jeder Sprache individuell Ihren Bedürfnissen anpassen.

Wenn Sie Ihre Seite a) nicht selbst übersetzen können oder b) die Übersetzung Ihrer Seite checken lassen möchten, dann können Sie das über den Button "Übersetzungsdienst buchen" in Ihrem Arbeitsbereich machen.

Sie können für den Pauschalpreis von EUR 59,- Ihre Seite von jeder Sprache ins Englische oder von Englisch in jede Sprache übersetzen bzw. zum Pauschalpreis von EUR 29,- checken lassen.

Wenn Sie aber Ihre Bewerber-Homepage z.B. vom Französischen ins Chinesische übersetzen möchten, dann können Sie sich von unserem Übersetzungsdienst ein individuelles Angebot erstellen lassen.

Sie erhalten die Texte vom Übersetzungsbüro per eMail im Regelfall innerhalb weniger Tage. Nach dem Erhalt der Texte loggen Sie sich bei MY-CAREER-HOMEPAGE.com ein und klicken in Ihrem Arbeitsbereich auf den Button "Neues Sprachprofil anlegen". Dort wählen Sie die entsprechende Sprache aus und kopieren dann Textblock für Textblock die Passagen aus der Übersetzung und pflegen sie wie gewohnt in die einzelnen Rubriken ein.